logo
  1. 法律咨询
  2. 案件委托
  3. 专家论证
  4. 法律专题
  5. 法务指南
  6. 法律法规
  7. 律所查询
  8. 公证处查询
  9. 积分排行

劳动纠纷

广东

劳动纠纷

悬赏:0

提问者:****

152***216

提问时间:2018-11-07 22:19:00

解答数:0

我6月12号的时候入职一家公司,到8月底的时候我家里有急事需要赶回家,九月初奶奶去世,我在微信上有和老板说还不能去上班那么快。本来打算国庆收完假就回去上班,但是父亲生病做手术需要照顾,家里变故太多。我10月2号就在微信上和老板说我去不了了。我让老板把8月份的工资发给我,他就是是不发。他说我是自离的。就是拒绝发给我工资。 我已经邮寄了实名举报信到劳动局,我之前也打电话到劳动局,劳动局的人要求我亲自去到劳动局去做笔录和证明我说话的真实性,邮寄投诉信他们是不受理的。过了段时间,人力资源局的人有联系到他说他不发工资给我的事情,他就发短信和我说:"我希望你明白,你自离不回公司办理离职手续,我们公司是可以拒绝发放工资的。希望你按照国家相关法律提交辞职信,按照入职签订的相关合同,由财务核算工资。"他还是已我是自离为由拒绝发放我的工资。 他还发微信和我说:"辞职手续必须自己亲自来公司办理,不办辞职手续又想公司单方办理离职手续,不可能的。我已经写了相关材料交给东莞市人力资源局,报道了你的事情。东莞市人力资源局,听了我相关描述及相关材料,也是非常认同我们公司的合法要求,希望你意识到你自己的要求是属于违反劳动法及合同法的行为。" 我不知道他和人力资源局的人是怎么说的? 像这样的情况我的工资还要得回来吗?我该怎么办才好呢?

验证码:

看不清 换一张

个人中心

  • 用户名:

  • 密码:

  • 验证码:

没有账号,立即注册

法制网推荐律师


唐辉德 18934790698

王江 13693080056

刘金辉 18910115691

王玉科 13501091090

张亮 13931166515

田金炉 13295817753

王庆伟 18600129788

刘江律师 18982893232

吕海 13940598541

相关法律咨询