logo
  1. 法律咨询
  2. 案件委托
  3. 专家论证
  4. 法律专题
  5. 法务指南
  6. 法律法规
  7. 律所查询
  8. 公证处查询
  9. 积分排行

拖延试用期,并被辞退

陕西

劳动纠纷

悬赏:0

提问者:****

156***376

提问时间:2018-11-06 17:29:04

解答数:0

你好,坐标西安。和公司签订合同一年,试用期三个月,但是在试用期过后十多天被辞退,超过试用期的部分工资仍然按试用期给我计算。并且在试用期后半个月后为我才办理停止社保,导致我需要缴纳全额社保1500多元,(说我不在公司干了,所以需要自己缴纳全部)并从我工资里扣除。我的工资3500,试用期给我按百分之八十,最后给我结算的只有1400多元,请问,公司存在哪些违法方面?我该怎么维护自己的利益?真的很无助!

验证码:

看不清 换一张

个人中心

  • 用户名:

  • 密码:

  • 验证码:

没有账号,立即注册

法制网推荐律师


唐辉德 18934790698

王江 13693080056

刘金辉 18910115691

王玉科 13501091090

张亮 13931166515

田金炉 13295817753

王庆伟 18600129788

刘江律师 18982893232

吕海 13940598541

相关法律咨询