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学校强制实习,跟所学专业无关

河北

人身损害

悬赏:1

提问者:****

151***856

提问时间:2018-07-11 23:21:48

解答数:1

学校强制来某公司实习,不来就不给毕业证,进了工厂后,发现,还有16岁的同学,怎样维护自己的合法权利 您好,我是一名学生,冒着被开除的风险,我要举报我们学校,我们即将被强制被送往南方某工厂实习,每个专业,每个学院都要去,不对口专业顶岗实习,不去的话,就必须拿出高额的费用去报学校开的一所考研机构,这个机构就是一个空壳,没有专业性,没有指导老师,变相收取我们的钱,除此之外,学生还要给董事长做苦工,扫校园挖坑,去董事长的酿酒长工作等,还有的去校门口执勤。不想去实习的,即便走医院病例证明都不行,说是不强迫我们,但就说后果自负,实习的学分不给,能不能顺利毕业你们自己看着办,意思是没有学位证和毕业证。每次这个问题都会被当作新闻发出来,然而并没有什么用,国家的相关部门没人管吗,不是说反腐吗,该董事长得送了多少钱才能让相关部门不管他,任他胡作非为,得让我们学生以死来让国家看中这个事情吗,我们不是不去实习,能专业对口吗,去电子厂,流水线,两班倒,十二个小时,那边人口杂乱,好多女生的安全都受到威胁,身体不适的也要被送去。进工厂已经两天,发现,都是我们这些高中,中专的学生,只有我们一所本科的,厂里工人说,这是中介拉来的,有的只有十六岁,未成年也要来吗?是的,学校强迫,那工厂不知道未成年不能上班?有的都是要用眼睛使劲看的工作,产量有两千的,有六千的,做不完就要写检讨,请问,怎样维护自己的合法权利


张亮

13931166515

《职业学校学生实习管理规定》 第十五条 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形: (一) 安排、接收一年级在校学生顶岗实习; (二) 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习; (三) 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动; (四) 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动; (五) 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习; (六) 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。 第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。 第十八条 实习单位因接收学生实习所实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。
2018-07-15 20:58:42

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